Pertalana gotowa
150 osób znalazło pracę w otwartej 10 września fabryce wełny mineralnej
Petralana w Bobrku. Wkomponowanie nowego zakładu w dzielnicę przemysłową jest
czymś naturalnym – mówił podczas otwarcia Andrzej Panek, prezydent Bytomia.
Naszemu miastu potrzeba inwestorów, dlatego dziękuję, że zdecydowaliście się na
ten krok.
Andrzej Panek podkreślił, że od samego początku współpraca inwestora z
pracownikami Urzędu Miejskiego układała się bardzo dobrze. Mam nadzieję, że po
Petralanie będą następni, bo miasto jest na inwestorów otwarte - zaznaczył. Choć
mamy jeszcze jedną kopalnię, a Unia Europejska będzie finansować rewitalizację w
ramach Obszaru Strategicznej Interwencji, to ciągle za mało.
To prawda, że Bytom przez lata był postrzegany jako miasto upadające – mówił
Tomasz Wesołowski, prezes zarządu Petralany. Jednak ktoś pierwszy musi otworzyć
drzwi. Zbudowaliśmy tę fabrykę wysiłkiem wielu osób. Powstała ona dzięki uporowi
właścicieli, rodzin związanych z Bytomiem. Właścicielom zależy na tym, by
fabryka była czymś więcej niż zwykłym miejscem pracy.
Sebastian Chachołek, rzecznik prasowy Petralany podkreślał, że firma chce
budować markę przede wszystkim przez dobre relacje z lokalną społecznością.
Bytom ma ogromny potencjał i wspaniałych ludzi, którzy tu mieszkają – mówił
Chachołek. Powołaliśmy fundację, która ma pomagać dzieciom, współpracujemy już z
kilkoma organizacjami pozarządowymi. Ale najważniejszym celem oczywiście jest
uruchomienie linii produkcyjnej i rozpoczęcie produkcji.
Pierwsze rolka wełny mineralnej w Petralanie zjedzie z taśmy 13 października.
Firma chce produkować rocznie 41 tys. ton tego surowca. 50% przeznaczać na rynki
krajowe, a 50% - zagraniczne. Zapewnia, że jest konkurencyjna. Przede wszystkim
dlatego, że jest firmą rodzinną, dzięki czemu szybko zapadają tu decyzje (nie
trzeba zwoływać rad nadzorczych). Poza tym, jak mówi Tomasz Wesołowski, w
zespole sprzedaży pracują ludzie z doświadczeniem.
Warto dodać, że 90 % załogi Petralany to ludzie z Bytomia (najwięcej z Karbia i
Bobrka). Choć w większości stanowiska w firmie są już obsadzone, trwa jeszcze
rekrutacja na ostatnie wolne miejsca pracy.